聚焦发展定题 倾力倾心整改

福建上杭扎实推动调查研究走深走实

2023年10月31日08:23 | 来源:中国组织人事报
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核心提要

按照“一位分管领导、一套调研方案、一支调研队伍、一份调研报告”的要求,围绕解决本部门本单位存在的突出问题和涉及本部门本单位的群众急难忧盼问题等开展调研

建立问题整改责任体系,对调查研究发现的问题、征集的对策建议及时研究,逐一形成问题清单、任务清单、责任清单

本报上杭讯 (通讯员 上组轩)第二批主题教育开展以来,福建上杭县念好“深、实、细、准、效”五字诀,结合扎实推进“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,立足实际,坚持问题导向、目标导向和结果导向,深入基层、深入一线,扎实推动调查研究走深走实。

聚焦“贯彻落实上级决策部署、加快推进高质量发展、群众反映的热点难点”三个方面,确定调研课题32个。其中,围绕对标抢抓新时代支持革命老区振兴发展和对口合作、对口支援等重大战略机遇,建设高水平国家创新型县、加快推进中塞“两国双园”项目建设等14个方面,确定了“以创新引领产业转型升级的实践和思考”等12个课题。围绕“全力打造老区苏区振兴发展县域样板”总体目标,确定了“发挥‘建筑之乡’品牌,做强做大建筑产业的对策建议”等12个课题。坚持以惠及广大人民群众为出发点,梳理出群众最为关注、反映最为强烈的教育、养老等急难愁盼问题,确定了“关于上杭县社会救助工作”等8个课题。

以“甘当小学生”的姿态,采取多种方式开展调研,做到看真事、听真话,察实情、摸实底。全县处级领导干部坚持眼睛向下、脚步向下,深入自己挂钩联系的乡镇、部门、企业,深入田间地头、村组社区、困难群众家庭、重点项目现场、车间班组等基层一线,看基本情况、看工作进展、看存在困难,发现掌握平时难以听到、不易看到的新情况新问题。按照“一位分管领导、一套调研方案、一支调研队伍、一份调研报告”的要求,围绕解决本部门本单位存在的突出问题和涉及本部门本单位的群众急难忧盼问题等开展调研。截至目前,共开展各类一线调研310余场次,收集意见建议8类110余条。

对调研中发现的问题,收集的意见建议,及时汇总,逐条深入细致“会诊”分析。对能马上解决的“乡镇‘五小设施’和周转房不足”等5个问题,明确责任单位、具体责任人,立马解决;对一时难以解决,需要持续推进的“粮食扩面增产同比下降”等8个问题,拿出举措、创造条件,尽快解决;对涉及面广、群众反映强烈的“民生领域依然存在较多短板,教育资源均衡化”等10个短期较难有效解决的问题,深入会商研判,拿出破解难题的实招硬招。

建立问题整改责任体系,对调查研究发现的问题、征集的对策建议及时研究,逐一形成问题清单、任务清单、责任清单。强化督查反馈,通过督办清单、定期通报等全流程跟踪问责问效,倒逼各相关部门主动担当、积极作为。加强跟踪回访,将调研结果及时反馈给群众。截至目前,共深入基层一线开展督查190余次,推动解决问题41个,有26个单位部门因工作推进较慢或成效不明显被通报批评或在全县大会上作表态发言。

(责编:王子锋、王珂园)
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